Центр сертификации систем качества «Интерэкомс», Россия, Москва, +7 (495) 504-24-72, e-mail: qs@interecoms.ru

 

Наши клиенты:


Менеджмент социальной ответственности

Оценочный аудит на соответствие требованиям ISO 26000:2010 и/или сертификация на соответствие требованиям SA 8000:2008 менеджмента социальной ответственности

Соответствие организации требованиям стандартов ISO 26000 и SA 8000 (Social Accountability 8000) – надежный и эффективный способ проявления социальной ответственности, улучшения репутации компании и повышения популярности ее торговой марки, дополнительные возможности привлекать и удерживать работников, обеспечить повышение качества и рост производительности, экономию от сокращения потерянных рабочих дней и снижение числа страховых выплат

 

 

Стандарт ISO 26000:

-        содержит руководство по социальной ответственности для всех типов организаций;

-        задаёт общее понимание социальной ответственности, базовых принципов и практик;

-        содержит рекомендации, а не требования;

-        не предназначен для целей сертификации.

 

ЦССК «Интерэкомс» предлагает компаниям пройти оценочный аудит на соответствие стандарту ИСО 26000, что позволит определить производственные показатели организации и организовать её деятельность в соответствии с требованиями к социальной ответственности. И, в последующем, сертифицироваться на соответствие стандарту SA 8000.

Стандарт SA 8000

-        содержит требования по социальной ответственности;

-        предназначен для целей сертификации.

 

Исследования показывают, что большой процент потребителей и инвесторов по всему миру при оценке деятельности компаний обращают самое пристальное внимание на социальные аспекты и рабочую среду. Для того чтобы соответствовать все возрастающим требованиям к социальной и рабочей сфере, предприятиям необходим системный подход, при котором политика предприятия и нормы трудовой и общественной этики не будут противоречить друг другу.

Многие международные организации, профсоюзы, общества по защите прав человека прилагают огромные усилия, чтобы искоренить ущемления прав работников, связанные с состоянием их рабочих мест и условий труда. Одна из таких организаций – "Международная социальная ответственность" (Social Accountability International – SAI). Это международная неправительственная организация по правам человека, деятельность которой направлена на улучшение рабочей среды и общества посредством разработки и внедрения стандартов социальной ответственности. Системный подход организации в рассматриваемой области базируется на доверии, верификации (контроле) и открытости.

В 1996 г . SAI созвала международный консультативный совет, состоящий из многих заинтересованных сторон, для разработки SA 8000 – стандарта на систему социального и этического менеджмента (ССиЭМ), применяемого на добровольной основе. Его требования базируются на конвенциях Международной службы труда (International Labour Office – ILO) и других организаций по защите прав человека, а независимая система верификации основана на процедурах, применяемых при сертификации по стандартам ИСО серий 9000 и 14000.

 

 

Преимущества, которые получают предприятия, внедрившие и прошедшие сертификацию на соответствие требованиям SA 8000:

 

 

Для работников - это:

  • сокращение числа аварий на рабочих местах
  • возросшие возможности по организации профсоюзов и коллективному ведению переговоров
  • возможность улучшения условий труда
  • осведомленность об основных трудовых правах
  • возможность общаться непосредственно с работодателем по вопросам трудовых прав
  • доказательство того, что трудовые права – это благо не только для общества, но и для бизнеса
  • улучшение бизнес-деятельности приводит к экономическому росту и созданию новых рабочих мест

Для работодателей - это:

  • надежный и эффективный способ проявить социальную ответственность
  • улучшение репутации компании и повышение популярности ее торговой марки
  • дополнительные возможности привлекать и удерживать работников
  • повышение качества и рост производительности
  • экономия от сокращения потерянных рабочих дней и снижения числа страховых счетов
  • улучшение отношений с работниками, профсоюзами, компаниями, потребителями, неправительственными организациями и правительством

Для потребителей и инвесторов - это:

  • Четкая и надежная информация для тех, кто при закупках руководствуется этическими критериями
  • Полезная информация для социально ответственных инвесторов
  • Подтверждение того, что продукты произведены с соблюдением всех гуманитарных норм

 

Сертификат SA 8000 получают следующие организации:

  • Предприятия, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда;
  • Предприятия нефтегазовой и химической отрасли;
  • Производственные предприятия;
  • Строительные, проектные, изыскательские организации;
  • Предприятия розничной и оптовой торговли;
  • Образовательные учреждения;
  • Прочие организации.